„Führung ist der größte Erfolgshebel in Unternehmen“

 

 

…und der entscheidende Faktor für den Erfolg von Transformations-Prozessen.

 

In Ihrer Funktion und Rolle als Führungskraft stehen Sie häufig unter enormem Druck, berufliche und persönliche Herausforderungen gleichermaßen zu bewältigen und dabei den eigenen wie auch fremden Erwartungen gerecht zu werden.

 

Bevor wir in Ihre individuelle Begleitung starten, klären wir warum Sie gecoacht werden wollen und wie Sie glauben, das ich Sie bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützen kann.

 

Diese Klärung ist sehr wichtig, um den Zeitpunkt Ihrer persönlichen und beruflichen Reise zu bestimmen. An dieser Stelle klären wir, ob ich der Richtige Coach für Ihren Zeitpunkt bin und ob ich zu Ihrem Stil und zu Ihren Werten passe.

Nur so können Sie aufgrund Ihrer Einzigartigkeit und Ihrer Stärken, zu dem werden was Sie sein können.

 

Ich bin davon überzeugt, das Menschen ihr Potenzial nur dann ausschöpfen, wenn das Was?, Wie? und Warum? geklärt sind. 

 

Daher arbeiten wir zuerst an Ihrer Absicht, um das Was? zu klären. Wir werden im nächsten Schritt Ihre Kapazitäten erarbeiten, um das Wie? zu beantworten und um Klarheit über das Warum? zu erhalten.

Hier kann eine transformative Erfahrung entstehen, die Sie in Ihrer beruflichen und privaten Weiterentwicklung prägen wird.

 

Dieser Prozess kann schwierig werden. Irgend ein schlauer Kopf hat festgestellt, das „wachsen mitunter weh tun kann“.

Ich werde für Ihr „Wachsen oder Ihre Weiterentwicklung“, Raum für Reflexion schaffen und Ihnen Richtungen aufzeigen, die Sie zu neuen Perspektiven führt.

 

Blinde Flecken und unbewusste Persönlichkeitsmuster werden wir in Ihren Führungsinteraktionen beleuchten und Praktiken erarbeiten, die sich im Laufe der Zeit in Ihrer Selbstentwicklung zeigen werden.

 

 

Als „Trusted Advisor“ arbeite ich mit Ihnen zusammen, um Ihnen zu helfen, über Ihre aktuellen Herausforderungen hinaus zu denken, auf Ihre eigenen Ressourcen zuzugreifen und einen Weg nach vorne zu definieren, während Sie für Ihre Ziele und Absichten für das, was Sie schaffen möchten, verantwortlich sind. Die Investition von Zeit und Energie, die Sie in Ihre eigene Lernreise stecken, ist der Schlüssel zu einem wirkungsvollen Coaching-Engagement".

 

 

„Coaching ist eine Investition in Bezug auf Geld, Zeit und Engagement, seien Sie darauf vorbereitet.

Es ist die beste Investition und eine lebensverändernde (wenn Sie bereit sind)“.

 Coaching sollte ein großartiger, bahnbrechender Prozess sein,

also investieren Sie in den richtigen Coach für Sie und genießen Sie es!

Es ist die härteste Arbeit, aber die beste Arbeit Ihres Lebens". 

 

 

Ich freue mich auf eine individuelle Begleitung mit Ihnen.

 

Viele Grüße von Leif Heppner

#meetLeif